Cultura empresarial: Como analisar a cultura construída e mapear os desafios da gestão?

Por: Davi Rodrigues

A cultura empresarial é o comportamento das pessoas dentro das organizações. Ou seja, a cultura é como elas lidam com o trabalho, o que elas fazem e como elas se tratam no cotidiano. O processo de transformação da cultura trata-se de adicionar comportamentos que ajudem a melhorar a interação entre os colaboradores, refletindo em conseguir entregar mais resultados do que anteriormente. Vale salientar que isso é sobre mudanças nas pessoas e não de pessoas.

Nesse artigo vou mostrar como perceber esses traços comportamentais utilizando um cenário específico como exemplo, traços estes que deixam evidente a cultura empresarial instalada dentro de uma organização.

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